Votre mission : 

Sous la responsabilité de la Direction Générale, le ( a ) Responsable RH est le ( a ) garant de
la gestion et du développement des ressources humaines en collaboration avec les équipes
opérationnelles et les instances représentatives du personnel.
Conditions d’exercice du poste
- Poste administratif
- Déplacement sur les différents entrepôts
Vos misions
- Assurer la gestion de la paie
- Superviser et garantir le suivi administratif du personnel
- Organisation et animer les réunions avec les IRP
- Rédiger les comptes rendus
- Piloter les recrutements
- Planifier et suivre les actions de formation
- Etre pilote de processus dans le cadre du référentiel ISO 9001
- Organiser des évènements de cohésion
- Gérer la communication interne
- Coordonner l’ensemble des activités liées aux projets RH
- Contrôler l’application des obligations légales et règlementaires liées aux
conditions et aux relations de travail

Votre profil : 

Vos compétences et qualités
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- Adaptabilité et proactivité
- Respect de la confidentialité
- Sens du service et esprit d’équipe
- Sens de l’écoute et de la communication
- Sens du discernement, de l’organisation
- Solides connaissances du droit du travail calédonien
- Proactif et capacité à fédérer
Profil :
Bac + 5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent
Expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire
Permis B OBLIGATOIRE
Pour postuler à cette offre merci de faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : rh@socalog.nc

A propos de l'entreprise :

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Exigences particulières

Niveau de formation : 
Bac + 5
Langues parlée(s) : 
Français
Langue maternelle
Permis de conduire : 
B (Voiture)
Disponibilité : 
Entre 1 et 3 mois
Résident Calédonien : 
Oui
Niveau : 
Confirmé
Années d'expérience : 
3
Disponibilité horaire : 
Horaires en journée