Votre mission : 

-    Gestion de la paie et des charges sociales trimestrielles et annuelles (CRE, CAFAT, DNS, Prévoyance etc...)
-    Préparation et rédaction de contrats (CDD, CDI)
-    Réalisation des embauches/débauches (CAFAT, SMIT, mutuelle, STC)
-    Assurer le lien entre la comptabilité et le service RH (virements, analytique, CAC, etc…)
-    Participer au processus de recrutement (rédaction des offres, tri des CV, réponses aux candidatures, fiche de poste, etc…)
-    Effectuer le suivi administratif d'opérations de gestion des ressources humaines
-    Mettre à jour les tableaux de bord RH
-    Suivi et mise à jour des dossiers individuels des salariés

Votre profil : 

- BAC +2/3 en gestion des ressources humaines + Expérience réussie dans un poste similaire
- Maitrise de la paie, du logiciel Calpaie et des outils informatiques
- Maîtrise des outils de communication et des normes rédactionnelles
- Relationnel aisé
- Assiduité, rigueur, ponctualité
- Capacité d’adaptation et polyvalence
- Autonomie et force de proposition

Type de contrat : CDD 3 mois évolutif CDI
Ce poste est à pourvoir immédiatement sur Nouméa.

Postulez dès maintenant en envoyant une lettre de motivation accompagnée d’un C.V. et de vos prétentions salariales : m.ducout@groupedang.nc.

Exigences particulières

Niveau de formation : 
Bac + 2
Permis de conduire : 
B (Voiture)