Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable des ressources humaines, l’assistant(e) en ressources humaines assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), il/elle assiste la RRH dans l’accomplissement de missions variées touchant à l’administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière et aux projets RH. En outre, il/elle s’assure du suivi d’une veille sur la réglementation en ressources humaines et de sa bonne application.
Si vous souhaitez postuler, merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales par mail à l'adresse rh@cap-nc.nc comme mentionné sur l'appel à candidatures disponible via le lien suivant : Recrutement – Webapp CANC (cap-nc.nc)
Votre profil :
- BAC + 2 avec expérience avérée en ressources humaines d’une durée minimale de 2 ans
- Connaissance du Droit du Travail de Nouvelle-Calédonie
- Maîtrise des techniques et des logiciels de gestion de paie (de préférence Calpaie) et de gestion des ressources humaines de type SIRH (de préférence OPTIMAL RH)
- Connaissance des méthodes rédactionnelles des rapports professionnels (normes rédactionnelles)
- Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office, connaissance des réseaux sociaux professionnels
- Autonomie, rigueur et organisation
- Qualités relationnelles, discrétion et diplomatie, sens du service
- Permis B obligatoire
A propos de l'entreprise :
La Chambre d’agriculture et de la Pêche de Nouvelle-Calédonie c’est :
• un établissement public administratif au service du monde agricole et de la pêche
• une assemblée de 36 agriculteurs, pêcheurs et salariés agricoles élus représentant l’agriculture et la pêche en Nouvelle-Calédonie qui assure l’interface avec les pouvoirs publics,
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TwitterExigences particulières
Niveau de formation :
Bac + 2 Permis de conduire :
B (Voiture) Niveau :
Opérationnel Années d'expérience :
2 Mobilité :
Tout le territoire Disponibilité horaire :
Horaires en journée