CHARGE DES RELATIONS ENTREPRISES (H/F)

Missions :

Au sein du Centre de Formation de l’Artisanat (CFA), vous contribuez au développement de l'alternance en assurant l'interface entre les entreprises, les alternants et les acteurs de l'insertion.

Véritable ambassadeur(rice) du CFA auprès des employeurs, vous accompagnez les entreprises dans leurs recrutements, favorisez l'insertion professionnelle des alternants. Dans une démarche proactive, vous participez à l’identification des besoins des entreprises, à la promotion de l’offre de formation du CFA pour l’alternance, la formation continue et les services de la CMA-NC sur l'ensemble du territoire de la Nouvelle-Calédonie.

Relations avec les entreprises

• Prospecter activement les entreprises afin d’identifier leurs besoins en recrutement et en formation, tant en alternance qu’en formation continue ;
• Promouvoir l’alternance et l’offre de formation du CFA auprès des employeurs, en mettant en avant les solutions adaptées à leurs besoins en compétences ;
• Contribuer à la transformation des besoins identifiés en opportunités d’alternance, en collaboration avec les équipes pédagogiques et administratives du CFA ;
• Accompagner et conseiller les entreprises sur les dispositifs liés à l’alternance et à la formation professionnelle continue ;
• Développer, animer et fidéliser un réseau d’entreprises partenaires sur l’ensemble du territoire ;
• Assurer un suivi régulier des entreprises partenaires et contribuer au développement de relations durables et de qualité ;
• Identifier les besoins en formation continue des entreprises et les transmettre à la Responsable afin de construire une réponse adaptée ;
• Participer aux actions de promotion, de représentation et aux événements organisés par le CFA et la CMA-NC auprès des acteurs économiques.

Relations avec les alternants

• Mener les entretiens de motivation et participer au recrutement des candidats à l'alternance ;
• Accompagner les alternants dans leur recherche d'entreprise ;
• Assurer le suivi des alternants tout au long de leur parcours de formation ;
• Prévenir et gérer les difficultés rencontrées entre l'entreprise, l'alternant et le CFA.

Gestion des contrats d'alternance et des habilitations des tuteurs

• Assurer l'établissement et le suivi des contrats d'alternance ;
• Accompagner les démarches relatives aux habilitations des tuteurs ;
• Veiller à la conformité réglementaire des dossiers ;
• Assurer le suivi des indicateurs et le reporting de l'activité.

Promotion de l'alternance et du CFA

• Participer aux salons, forums, journées portes ouvertes et autres événements de promotion ;
• Animer des réunions d'information et des ateliers à destination des candidats et des entreprises;
• Promouvoir l’offre de formation, les services et dispositifs proposés ;
• Contribuer au développement et au rayonnement de l’alternance en Nouvelle-Calédonie.

Relations avec les partenaires de l'insertion

• Développer et entretenir les relations avec les acteurs de l'emploi, de l'insertion et de la formation ;
• Participer aux actions favorisant l'accès à l'alternance et à l'emploi ;
• Assurer une veille sur les dispositifs d'accompagnement et d'insertion professionnelle.

Développement des services aux entreprises

• Identifier et relayer auprès des services concernés les besoins en formation exprimés par les entreprises ;
• Participer au développement de l'offre de services destinée aux entreprises en collaborant avec les différents pôles de la CMA-NC ;
• Contribuer au suivi des actions de prospection et à l’analyse des retours des entreprises.

Qualification et expérience :

• Vous justifiez d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans les domaines des ressources humaines, de la formation, de l'insertion professionnelle ou du développement commercial. Vous disposez d'une expérience significative dans la relation entreprise, le recrutement ou l'accompagnement de publics. Une connaissance de l’alternance, de la formation professionnelle et du tissu économique calédonien serait appréciée.
• Titulaire du permis de conduire B en cours de validité. Des déplacements réguliers auprès des entreprises et partenaires sont à prévoir