Chef d’Equipe (Basé à l’Atelier Normandie) -CODE ROME I 1604-

Missions :

- Superviser et contrôler l’ensemble des opérations mécaniques réalisées dans l’atelier et lors des dépannages sur réseau selon la règlementation de sécurité et les impératifs de coût, de délai et de qualité déterminés par le Responsable de Parc/Maintenance,

- Déterminer les axes des travaux prioritaires et le plan de charge en conséquence en accord avec le Responsable Parc/Maintenance,

- Exécuter et assurer le suivi du plan de maintenance (préventive et curative) et garantir le respect de la loi sur les autorisations de rouler,

- Encadrer et manager l’équipe et veiller à une coordination optimale de son activité,

- Réaliser le suivi du parc matériel et les commandes des pièces détachées avec le Responsable Approvisionnement,

- Renseigner et contrôler quotidiennement la saisie des supports de suivi d’intervention et transmettre les informations et/ou consignes à l’équipe,

- Superviser la mise à jour et le bon suivi informatique de la gestion des stocks en accord avec le responsable Parc/Maintenance,
- Assurer le suivi Statistique du parc-Garant du taux de disponibilité-Garant du taux de disponibilité,

- Effectue les réparations et dépannages des véhicules,

- Former en continue l’équipe aux procédures techniques,

- Assurer toutes remontées d’information ou constats d’anomalie sur les véhicules, les matériels, les pièces détachées et les processus de l’atelier.
 

Profil :

De formation  à dominante technique : Diplôme exigé Bac pro minimum,
Expertise en mécanique, hydraulique, électricité engins,
Expérience exigée de plusieurs années sur des fonctions similaires
Compétences avérées en management et capacités à rendre compte de son activité,
Dynamisme, force de proposition, humilité et rigueur seront des atouts pour ce poste

Titulaire du Permis TC Exigé

Poste à temps complet basé à Normandie. Astreintes régulières.

Envoyer par mail uniquement à recrutement@carsud.nc :   CV + Lettre de motivation + Copie des Diplômes.

Ne pas se présenter auprès de l’entreprise.