Technicien.ne de collection pour la banque d’échantillons marins du Pacifique

Descriptif de fonctions

La Communauté du Pacifique (CPS), principale organisation scientifique et technique du Pacifique, appuie le développement de la région depuis 1947. Organisation internationale d’aide au développement, la CPS fait figure de maison commune pour les 27 États et Territoires membres qui en assurent la gouvernance. Œuvrant pour le développement durable au bénéfice des peuples océaniens, l’Organisation intervient dans plus de 25 secteurs d’activité. La CPS est renommée pour ses connaissances et sa capacité d’innovation dans des domaines tels que les sciences halieutiques, la veille sanitaire, les géosciences et la conservation des ressources phytogénétiques pour l’alimentation et l’agriculture.

La Division pêche, aquaculture et écosystèmes marins (FAME) de la CPS est composée de trois programmes : le Programme pêches côtières et aquaculture (CFAP) ; le Programme pêche hauturière (OFP) et le Programme écosystèmes marins (MEP). Le Bureau du·de la Directeur·rice offre un appui à la mise en œuvre de ces trois programmes et des projets transversaux, et fixe leur orientation stratégique. Œuvrant aux côtés des 22 États et Territoires insulaires océaniens, la Division peut compter sur un solide réseau de partenaires régionaux, infrarégionaux et nationaux du secteur marin. Les effectifs de la Division FAME sont répartis entre la Nouvelle-Calédonie, les Fidji, les États fédérés de Micronésie, les Îles Salomon et les Tonga, la majeure partie de ses quelque 165 agents étant en poste en Nouvelle-Calédonie.

Fonctions – Sous la direction du gestionnaire de la banque d’échantillons marins du Pacifique, Le.La Technicien.ne de collection pour la banque d’échantillons marins du Pacifique suivra les instructions et procédures pour contribuer à la gestion des échantillons biologiques et des données associées, tout en respectant les règles du contrôle qualité.

Les principales responsabilités du poste sont les suivantes :

Logistique de gestion et de conservation des échantillons biologiques

En respectant les règles du contrôle qualité, assister le gestionnaire de la Banque d’échantillons marins du Pacifique dans :

• L’organisation des envois d’échantillons vers les sites de conservation des échantillons.
• La réception des échantillons, leur catalogage, étiquetage, tri, nettoyage, stockage de manière ordonnée, et le suivi des changements de lieu ou d’état des échantillons.
• La préparation d’échantillons selon des protocoles préétablis et leur expédition vers les organisations demandeuses.
• Le contrôle des archives d’échantillons pour s’assurer qu’elles sont en cohérence avec la base de données.

Gestion des données associées aux échantillons biologiques

En respectant les règles du contrôle qualité, assister le gestionnaire de la Banque d’échantillons marins du Pacifique dans :

• La récupération et la vérification des données associées aux échantillons reçus auprès des échantillonneurs si nécessaire.
• L’enregistrement des données d’échantillonnage ainsi que celles relatives aux changements de lieu ou d’état des échantillons.
• La saisie des données de qualité dans les bases de données de la CPS.
• La préparation et l’envoi des données associées aux échantillons expédiés en dehors de la CPS.
• L’amélioration des bases de données en collaboration avec le gestionnaire des bases de données.

Mise en œuvre des bonnes pratiques de laboratoire au sein de la Banque d’échantillons

• Assurer la propreté des infrastructures de la banque d’échantillons.
• Assurer la bonne organisation spatiale des infrastructures pour optimiser le rangement des échantillons.
• Informer le gestionnaire des laboratoires et le gestionnaire de la banque d’échantillons, d’éventuels problèmes sur les infrastructures et des besoins en équipements et consommables, et assister pour les achats.

Documentation, rapports et communication

Assister le gestionnaire de la Banque d’échantillons marins du Pacifique dans :

• La collecte des documents pour le fonctionnement de la banque d’échantillons.
• La collecte des documents associés aux échantillons et leur stockage dans la base de données.
• La préparation de rapports techniques, de lettres d’informations et autres supports de communication.
• La réalisation de formations de stagiaires ou bénévoles, de visites scolaires ou officielles.

Pour de plus amples informations sur les principales responsabilités du poste, veuillez consulter le descriptif de fonctions en ligne.

Traitement et conditions d’emploi

Durée du contrat – Ce poste est à pourvoir pour une durée initiale de trois ans ; le premier contrat pourra être renouvelé en fonction des résultats obtenus et de la continuité du financement.

Traitement – Le poste de Technicien.ne de collection pour la banque d’échantillons marins du Pacifique se situe dans la classe 6 du barème 2026 des traitements de la CPS, ce qui correspond à un traitement mensuel de départ situé entre 303 748 à 379 685 francs CFP. Le montant du traitement proposé à l’entrée en fonction se situe en principe dans la moitié inférieure de cette fourchette, mais il sera tenu compte des qualifications et de l’expérience du·de la candidat·e. L’ascension au sein de la fourchette salariale dépend ensuite de l’évaluation des résultats annuels. Pour l’heure, les agents de la CPS en poste en Nouvelle-Calédonie ne sont pas assujettis à l’impôt sur le revenu.

Avantages dont bénéficie le personnel local en poste à Nouméa – La CPS offre une couverture médicale et une assurance vie pour ses employés et leurs ayants droit, 25 jours ouvrés de congé annuel et d’autres types de congé et un accès à la caisse de prévoyance de la CPS (contribution fixée à 8% du traitement de base, la CPS versant également une contribution de 10%).

Langues – Les langues de travail officielles de la CPS sont l’anglais et le français.

Principes applicables en matière de recrutement – Le recrutement du personnel de la CPS se fonde sur le mérite et l’équité. Les candidat·e·s participent à une procédure de sélection équitable, transparente et non discriminatoire. La CPS respecte le principe de l’égalité des chances et défend la diversité de genre et la diversité culturelle, dont le bilinguisme. Elle s’emploie à attirer et à nommer des candidat·e·s respectueux·ses de ces valeurs. Il est dûment tenu compte des principes d’équité de genre et de la volonté de maintenir une forte représentation d’Océaniens et d’Océaniennes parmi les cadres professionnels. Si le comité de sélection estime, après entretien, ne pas pouvoir départager deux candidat·e·s, la préférence est donnée à un·e Océanien·ne. La confidentialité totale des candidatures est garantie conformément aux dispositions de la Politique de protection des renseignements personnels de la CPS.

Seul (e) s les candidat(e)s de nationalité française ou détenant un permis de travail approprié pourront être sélectionné(e)s.

Modalités de candidature

Date limite de dépôt des candidatures : 15 février 2026, 23h00 (heure de Nouméa)

Référence du poste : SH000378

Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site suivant : http://fr.careers.spc.int/

Les candidatures papier ne seront pas acceptées.

Seuls les dossiers de candidature complets seront pris en considération. Chaque dossier doit contenir :

• un curriculum vitæ à jour, dans lequel figureront les coordonnées de trois références professionnelles ;
• une lettre d’accompagnement exposant les compétences, l’expérience et les motivations ; et
• les réponses à l’ensemble des questions de présélection.

Votre candidature sera jugée incomplète et ne sera pas prise en compte lors de l’étape de présélection si certains des documents ci-dessus ne sont pas fournis. Il n’est pas nécessaire de joindre aux dossiers de candidature des copies de diplômes ou de lettres de recommandation.

Toutes les pièces du dossier doivent être jointes au format Microsoft Word ou Adobe PDF.

La CPS ne fait pas payer l’examen des dossiers de candidature et ne vous demandera jamais vos coordonnées bancaires ou des informations de nature financière dans le cadre de sa procédure de recrutement.

Questions de présélection (maximum 2 000 caractères par question) :

1. Quelle est votre compréhension des bonnes pratiques en matière de gestion des inventaires et des fournitures ?
2. Quels sont les principaux éléments à prendre en compte pour un bon étiquetage et un stockage approprié des collections marines ?
3. Pourquoi les collections marines sont-elles importantes pour les pays et territoires insulaires du Pacifique ?