Votre mission : 

Descriptif de fonctions

La Communauté du Pacifique (CPS), principale organisation scientifique et technique du Pacifique, appuie le développement de la région depuis 1947. Organisation internationale d’aide au développement, la CPS fait figure de maison commune pour les 27 États et Territoires membres qui en assurent la gouvernance. Œuvrant pour le développement durable au bénéfice des peuples océaniens, l’Organisation intervient dans plus de 25 secteurs d’activité. La CPS est renommée pour ses connaissances et sa capacité d’innovation dans des domaines tels que les sciences halieutiques, la veille sanitaire, les géosciences et la conservation des ressources phytogénétiques pour l’alimentation et l’agriculture.

La Division pêche, aquaculture et écosystèmes marins compte parmi les plus anciennes divisions de la CPS. Depuis plus de 60 ans, elle fournit des services scientifiques et techniques à l’appui de la gestion halieutique et du développement durable en Océanie. Le but de la Division est de faire en sorte que les ressources halieutiques de l’Océanie soient gérées durablement en vue d’assurer la croissance économique, la sécurité alimentaire et la protection de l’environnement. Elle comprend deux programmes : le Programme pêche hauturière et le Programme pêche côtière.

Fonctions – L’Auxiliaire de recherche (Programme pêche côtière et aquaculture – Section science) sera en charge de mettre en œuvre un programme de travail qui contribue à la réalisation des objectifs de l’équipe scientifique du Programme pêche côtière figurant dans le Plan d’activité de la Division pêche, aquaculture et écosystèmes marins. Le·La titulaire du poste sera chargé·e de la collecte des données sur le terrain, de l’analyse des données, de l’analyse en laboratoire, de la présentation de rapports et de la conception d’outils électroniques et de cours.

 

Les principales responsabilités du poste sont les suivantes :

Appui à l’équipe scientifique dans son rôle d’évaluation des ressources biologiques des écosystèmes marins côtiers en analysant les données et en rédigeant des rapports

  • Assister l’équipe scientifique pour la saisie et l’analyse des données des évaluations passées et actuelles pour les pêcheries côtières de poissons ou invertébrés et leur habitat.
  • Assister l’équipe scientifique pour l’analyse en laboratoire des échantillons biologiques collectés.
  • Aider à préparer les rapports pour toutes les activités entreprises, dans un format approprié, y compris les rapports techniques et les rapports de mission, des articles et des publications.

Soutien à l'équipe scientifique pour la formation des services de pêche gouvernementaux et la réalisation de recherches sur le terrain ou en laboratoire

  • Fournir un soutien technique à l'équipe scientifique pour former les scientifiques et techniciens des pêches côtières des gouvernements membres de la CPS lors des missions de terrain.
  • Aider l’équipe scientifique à réaliser des évaluations des données halieutiques (poissons ou invertébrés et leur habitat).
  • Contribuer à la conception de programmes de formation en ligne et d’autres outils électroniques créés par la Section.

Administration au sein de la Section

  • Aider l’équipe scientifique à élaborer le plan de travail annuel de la Section et à présenter des rapports en lien avec celui-ci, conformément au plan d’activité de la Division pêche, aquaculture et écosystèmes marins.
  • Appliquer les procédures de la CPS et les autres procédures administratives à l’ensemble des activités entreprises.
  • Justifier les avances en liquides versées pour l’exécution des activités sur le terrain, en fournissant des reçus pour chaque paiement.

Collaboration avec d’autres sections, programmes et divisions de la CPS, ainsi qu’avec d’autres organisations

  • Traiter et collaborer avec les agents de la Section Gestion et moyens de subsistance (pêche côtière) afin d’incorporer le travail scientifique à divers domaines (politique, conformité et gestion communautaire, domaine juridique), en vue notamment d’élaborer des supports de sensibilisation.
  • Collaborer avec le Programme des pêches hauturières pour intégrer de nouvelles procédures d'analyse biologique dans la composante scientifique du Programme des pêches côtières et de l'aquaculture.
  • Traiter et collaborer avec la Section information et la Cellule suivi-évaluation de la Division pêche, aquaculture et écosystèmes marins afin de donner de la visibilité au travail.

Pour de plus amples informations sur les principales responsabilités du poste, veuillez consulter le descriptif de fonctions en ligne.

Votre profil : 

Principaux critères de sélection

Qualifications

  • Diplôme reconnu dans une discipline en rapport avec la science halieutique, l’océanographie, la biologie, l’écologie, la zoologie ou dans un domaine apparenté, ou expérience équivalente.
  • Certificat de plongée.

Compétences techniques

  • Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine des sciences halieutiques.
  • Solides compétences en informatique Microsoft (Word, Excel, Teams, PowerPoint et Outlook) et connaissance des logiciels de saisie et d’analyse de données.
  • Disposition à effectuer des déplacements et des missions dans d'autres pays insulaires du Pacifique, d'une durée de 1 à 2 semaines généralement, parfois dans des conditions matérielles difficiles.
  • Bonne condition physique permettant de plonger dans des milieux variés.

Compétences linguistiques

  • Bonne maîtrise des langues anglaise et française, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Compétences interpersonnelles et sensibilité culturelle

  • Excellentes qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe ou de manière autonome et capacité de négocier avec différents interlocuteurs d’ethnies, de cultures et de niveaux d’instruction différents.
  • La connaissance des États et Territoires insulaires océaniens constitue un atout.

 

Traitement et conditions d’emploi

Durée du contrat – Ce poste est à pourvoir pour une durée de 3 ans.

Traitement – Le poste d’Auxiliaire de recherche (Programme pêche côtière et aquaculture – Section science) se situe dans la classe 7 du barème 2024 des traitements de la CPS, ce qui correspond à un traitement mensuel de départ situé entre 338 605 à 423 257 francs CFP. Le montant du traitement proposé à l’entrée en fonction se situe en principe dans la moitié inférieure de cette fourchette, mais il sera tenu compte des qualifications et de l’expérience du·de la candidat·e. L’ascension au sein de la fourchette salariale dépend ensuite de l’évaluation des résultats annuels. Pour l’heure, les agents de la CPS en poste en Nouvelle-Calédonie ne sont pas assujettis à l’impôt sur le revenu.

Langues – Les langues de travail officielles de la CPS sont l’anglais et le français.

Principes applicables en matière de recrutement – Le recrutement du personnel de la CPS se fonde sur le mérite et l’équité. Les candidat·e·s participent à une procédure de sélection équitable, transparente et non discriminatoire. La CPS respecte le principe de l’égalité des chances et défend la diversité de genre et la diversité culturelle, dont le bilinguisme. Elle s’emploie à attirer et à nommer des candidat·e·s respectueux·ses de ces valeurs. Il est dûment tenu compte des principes d’équité de genre et de la volonté de maintenir une forte représentation d’Océaniens et d’Océaniennes parmi les cadres professionnels. Si le comité de sélection estime, après entretien, ne pas pouvoir départager deux candidat·e·s, la préférence est donnée à un·e Océanien·ne. La confidentialité totale des candidatures est garantie conformément aux dispositions de la Politique de protection des renseignements personnels de la CPS.

Seul (e) s les candidat(e)s de nationalité française ou détenant un permis de travail approprié pourront être sélectionné(e)s.

 

Modalités de candidature

Référence du poste : CR000228

Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site suivant : http://fr.careers.spc.int/

Les candidatures papier ne seront pas acceptées.

Seuls les dossiers de candidature complets seront pris en considération. Chaque dossier doit contenir :

  • un curriculum vitæ à jour, dans lequel figureront les coordonnées de trois références professionnelles ;
  • une lettre d’accompagnement exposant les compétences, l’expérience et les motivations ; et
  • les réponses à l’ensemble des questions de présélection.

Votre candidature sera jugée incomplète et ne sera pas prise en compte lors de l’étape de présélection si certains des documents ci-dessus ne sont pas fournis. Il n’est pas nécessaire de joindre aux dossiers de candidature des copies de diplômes ou de lettres de recommandation.

Toutes les pièces du dossier doivent être jointes au format Microsoft Word ou Adobe PDF.

La CPS ne fait pas payer l’examen des dossiers de candidature et ne vous demandera jamais vos coordonnées bancaires ou des informations de nature financière dans le cadre de sa procédure de recrutement.

Questions de présélection (maximum 2 000 caractères par question) :

  1. Quelles sont les menaces qui impactent les ressources côtières des pays et territoires du pacifique?
  2. Quels sont les principaux types de suivi pour évaluer le statut des ressources côtières?
  3. Quelles sont les étapes et variables permettant d’analyser des données dépendantes de pêche provenant d’une étude de débarquement de pêche?

 

A propos de l'entreprise :

La Communauté du Pacifique est la principale organisation scientifique et technique du Pacifique, soutenant fièrement le développement de la région depuis 1947. Organisation internationale d’aide au développement, la CPS fait figure de maison commune pour les 27États et Territoires membres qui la composent et en assurent la gouvernance.

Exigences particulières

Langues parlée(s) : 
Anglais
Courant
Français
Courant