Sous la supervision du Responsable du pôle Location :
- Gestion opérationnelle de la flotte (70%) :
Assurer le suivi quotidien du parc de véhicules
Réaliser les contrôles visuels et états des lieux des véhicules à l’entrée et à la sortie
Relever les kilométrages, identifier les dommages et signaler les anomalies
Organiser les mouvements et transferts de véhicules selon les besoins d’exploitation
Veiller à la disponibilité et à la bonne rotation des véhicules
Contrôler la conformité des documents administratifs liés aux véhicules (cartes grises, assurances, contrôles techniques, équipements obligatoires)
Participer à la réception et à la mise en circulation des véhicules neufs
Préparer les véhicules avant mise à disposition : propreté, équipements, conformité et sécurité
Suivre les équipements embarqués et accessoires du parc
- Relation client et support opérationnel (15%) :
Accueillir et renseigner les clients ou utilisateurs du parc si nécessaire
Participer à la gestion des réclamations liées aux véhicules
Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction client
Apporter un soutien opérationnel aux équipes en période de forte activité
- Gestion administrative et financière (15%) :
Assurer le suivi administratif des dossiers véhicules
Mettre à jour les outils de suivi et tableaux de bord du parc
Participer au suivi des dépenses d’entretien et d’exploitation
Contrôler les documents liés aux prestations et interventions réalisées
Réaliser un reporting régulier de l’activité auprès de la hiérarchie
Participer à l’amélioration continue des procédures et de l’organisation du service
Nettoyage des véhicules, maintien de la propreté des locaux et respect des règles de sécurité.
Bac+2 en Maintenance Automobile, Gestion et/ou Management technique, assorti d’une expérience professionnelle significative de trois (3) ans minimums dans une fonction similaire.
Connaissance du secteur de la location automobile ou gestion de flotte.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
Connaissances en gestion administrative et financière.
Notions en maintenance automobile et logistique.
Maîtrise des techniques de gestion des flux et planification.
Adaptabilité, autonomie et prise d’initiative.
Rigueur, précision, méthode et organisation.
Sens du service, esprit d’équipe, bonne communication, assiduité et disponibilité.
Permis B exigé
Un acte de candidature écrit (lettre de motivation accompagnée d’un C.V.) est à adresser par mail à rh@gladius.nc.
A propos de l'entreprise :
Gladius est une holding dynamique et innovante, basée principalement dans la région du Pacifique.
Notre expertise s'étend sur plusieurs secteurs d'activité, avec une concentration majeure dans l'industrie automobile. En tant que revendeur officiel de la marque Toyota en Nouvelle-Calédonie, nous nous engageons à offrir des véhicules de qualité et un service client irréprochable.

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