Votre mission : 
  • Paie
  • La gestion de l’ensemble du process de paie (Préparation et contrôle de paie)
  • L’établissement des fiches de paies
  • L’élaboration des tableaux de bord sociaux
  • Le maintien des relations et échanges avec les caisses de retraite et organismes mutuelles
  • Participer aux projets SIRH
  • Participer aux développements du logiciel de paie (Partie paie et GTA)
  • Suivre les indicateurs sociaux
  • Veiller au respect des règles sociales et conventionnelles de l’entreprise
  • Participer à l’évolution des systèmes de rémunération
  • Garantir la qualité et la fiabilité des informations traitées
  • Participer au pilotage et au suivi des effectifs et de la masse salariale

 

  • Administration RH
  • Réaliser les déclarations réglementaires
  • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
  • Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Participer à l’organisation des représentants du personnel
  • Suivre le traitement des relations avec des instances légales
  • Suivre le traitement de mesures disciplinaires
  • Procéder à l’ouverture et l’affichage des postes à pourvoir
  • Procéder aux sélections des candidats
  • Accompagner l'intégration de nouveaux salariés
  • Définir en accord avec les Chefs de section les besoins en formation
  • Sélectionner les organismes de formations adéquates
  • Assurer le suivi physique et administratif des formations (Convention de formation, fiche de présence, facture, etc…)
Votre profil : 

Minimum Bac+3 dans le domaine de l’administration RH et un minimum de 3 ans d’expérience en paie.

Maitrise de la technique de paie et d’un logiciel de paie, dans l’idéal TALENTIA et/ou CALPAIE

Maitrise du pack office

Connaissance de la réglementation du travail calédonien

Maitrise de soi

A propos de l'entreprise :

Pacific Airport est facilitateur et partenaire de référence du trafic aérien calédonien. Nous assistons toutes les compagnies aériennes régulières et occasionnelles opérant sur la plate-forme de Nouméa la Tontouta. Présent également à Koné et à l’ile des pins, nous assurons des missions de gestionnaire d’aérodromes.

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Exigences particulières

Niveau de formation : 
Bac + 3
Langues parlée(s) : 
Anglais
Scolaire
Permis de conduire : 
B (Voiture)
Disponibilité : 
Immédiate
Durée de résidence : 
+ de 5 ans
Niveau : 
Confirmé
Années d'expérience : 
3
Mobilité : 
Tout le territoire
Disponibilité horaire : 
Horaires en journée